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厦顺提倡创新突破和团队合作,始终将科技创新和绿色制造放在企业经营的重要位置,广纳国内外铝加工行业的优秀人才担任生产、技术和经营管理工作,打造行业专、精、尖人才梯队,持续为企业创造价值。

薪酬

我们提供完善的整体薪酬,着力于为员工提供全方位的保障,实现对于人才的吸引与保留。

基础福利

带薪年假、商业保险、生日/节日礼品、员工旅游、高温补贴、营养工作餐、年度健康体检、女工体检、丰富多彩的娱乐活动、亲子活动等。

职业发展

多通道职业发展路径-专业、技术、管理。

人才理念

德才兼备,人尽其才
招聘流程
01. 投递简历

您可以在职位申请里关注我们的各类空缺岗位,线上申请或投递简历至chenxl@xiashun.com

02. 面试

我们的人才招募团队将根据您申请提供的信息进行首次筛选。如果您的个人资料符合岗位要求,我们会对您进行电话面试。之后将根据专业能力及领导力水平,大多数情况下包括人力资源部和业务部门的面试。

03. 录用通知

如果您是最符合/具备某个职位的专业能力及领导力要求的候选人,您将收到人力资源部发出的一份正式录用通知。

招聘信息
岗位

熔铸工艺工程师

招聘人数

1人

学历要求

本科及以上学历

发布时间

2022/09/21

岗位职责

1、负责生产各类数据的收集与分析,解决生产过程中的工艺和质量问题,并参与生产成本控制;

2、负责原辅材料及工器具的准备、管理以及使用情况跟踪;

3、处理产品质量反馈,并制定改进措施;参与不合格品的质量评审、客户质量异议处理等;

4、负责新产品开发及产品质量跟踪。负责制定并改进工艺规程、操作作业指导书以及质量管控制度等。

5、参与生产员工的培训,包括生产工艺、产品质量控制等;

6、完成上级安排的其他工作。


任职要求

1、本科学历,材料成型及控制工程、冶金工程等专业,1-3年相关工作经验;

2、熟练掌握铝加工基础知识,对合金成分设计,熔炼工艺对后续加工性能的影响有研究;

3、熟悉典型QC工具的应用,有数据处理工作经验优先;

4、具有客户开发,熟悉研发项目管理,对项目品质和进度风险能提前识别和管控;

5、强烈结果导向意识,优秀的执行力、推动力;优秀的沟通能力和团队协作能力。


岗位

研究工程师(冶金)

招聘人数

1人

学历要求

硕士学历

发布时间

2022/09/21

岗位职责

1、根据行业发展和公司策略,对新产品进行前瞻性研究。

2、针对公司内出现的技术难题,联合外部资源,开展基础性研究项目。

3、研究国内外铝行业发展动态和新技术进展,提出新的技术思路。

4、整合外部技术资源,通过交流和培训,不断提升公司内部技术能力

5、完成上级安排的其他工作。


任职要求

1、硕士学历,材料成型及控制工程、冶金工程等专业,五年以上原铝板带箔加工工作经验;

2、熟练掌握铝加工基础知识,对合金成分设计,熔炼工艺对后续加工性能的影响有研究;

3、熟悉典型QC工具的应用;

4、具有项目开发,项目管理经验优先,对项目品质和进度风险能提前识别和管控;

5、优秀的领导力、推动力,优秀的沟通能力和团队协作能力。


岗位

工艺/研发工程师(2023届)

招聘人数

5人

学历要求

本科、硕士

发布时间

2022/09/05

岗位职责:
1、负责产品生产各类数据的收集与分析,解决生产过程中的工艺和质量问题,并参与生产成本控制;
2、负责产品开发过程中涉及到的原辅材料及工器具的准备、管理以及使用情况跟踪;
3、处理新产品产品质量反馈,并制定改进措施;参与不合格品的质量评审、客户质量异议处理等;
4、负责新产品相关标准的制定;
5、完成上级安排的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历;

2、金属材料/冶金等相关专业;

3、期望往生产工艺研发等工程师或管理岗位方向发展。


薪酬福利:
1
月度/季度/年度奖金、政策性补贴、绩效奖、技术创新奖等
2
六险一金(社保、商业保险、公积金)
3、市/区人才补贴 应有尽有;可落户厦门
4、提供统一的食堂就餐(免费)
5
提供免费通勤车接送员工上下班(岛内,海沧区)
6、提供网球场、篮球场、健身房等运动场所
7、节日福利、生日福利、结婚福利、生育福利、退休福利、 困难补助基金等


人才政策(符合条件可申请厦门新引入人才补贴)

1、应届本科生1万;双一流高校/专业本科生3万元;研究生5万元;博士生8万元;

2、五年五折租房补贴,每年6000元。


岗位

机械工程师 (2023届)

招聘人数

5人

学历要求

本科及以上学历

发布时间

2022/09/05

岗位职责:

1、负责分管设备的日常巡检工作,及时发现问题,及时解决问题。并做好相关记录; 

2、负责提出分管设备的检修计划及其实施,确保设备维修质量; 

3、负责科学合理地提出备件计划,负责加工件的绘图工作及技术支持工作;

4、负责分管机械设备的技术改造的实施工作,协助解决生产过程中的技术质量问题; 

5、负责钳工的技术培训及工作小组的安全工作。


任职要求 :

1、本科或以上学历,机械或相关专业; 

2、掌握机械传动、液压传动、气动知识和技能;

3、期望往机械维修/维护及改造方向发展,其他相关岗位也可以考虑。


薪酬福利:
1
月度/季度/年度奖金、政策性补贴、绩效奖、技术创新奖等
2
六险一金(社保、商业保险、公积金)
3、市/区人才补贴 应有尽有;可落户厦门
4、提供统一的食堂就餐(免费)
5
提供免费通勤车接送员工上下班(岛内,海沧区)
6、提供网球场、篮球场、健身房等运动场所
7、节日福利、生日福利、结婚福利、生育福利、退休福利、 困难补助基金等


人才政策(符合条件可申请厦门新引入人才补贴)

1、应届本科生1万;双一流高校/专业本科生3万元;研究生5万元;博士生8万元;

2、五年五折租房补贴,每年6000元。


岗位

电气工程师(2023届)

招聘人数

5人

学历要求

本科及以上学历

发布时间

2022/09/05

岗位职责:
1、负责对设备进行定期巡检与检修计划的执行,并做好相应记录;负责对设备的故障进行及时处理和故障分析;
2、负责对备品,备件的整理及申购;
3、负责制止现场发现的不安全行为及其它不符合事项,遵守公司及工厂的各管理体系,对自身的维修工作的安全及质量负责;
4、负责进行改善性的技术改造和提出合理化建议;
5、负责维修人员的业务指导和培训;
6、负责制定和不断完善相关设备的作业指导书;制定检修计划、备件计划。

任职要求:

1.本科及以上学历,电气自动化或相关专业;

2. 掌握扎实的电气或传动等方面专业基础知识和动手能力;

3. 能熟练阅读英文资料,具备良好的英语听说能力。


薪酬福利:
1
月度/季度/年度奖金、政策性补贴、绩效奖、技术创新奖等
2
六险一金(社保、商业保险、公积金)
3、市/区人才补贴 应有尽有;可落户厦门
4、提供统一的食堂就餐(免费)
5
提供免费通勤车接送员工上下班(岛内,海沧区)
6、提供网球场、篮球场、健身房等运动场所
7、节日福利、生日福利、结婚福利、生育福利、退休福利、 困难补助基金等

 

人才政策(符合条件可申请厦门新引入人才补贴)

1、应届本科生1万;双一流高校/专业本科生3万元;研究生5万元;博士生8万元;

2、五年五折租房补贴,每年6000元。


岗位

数据库工程师(DBA)

招聘人数

1人

学历要求

本科及以上学历

发布时间

2022/04/24

岗位职责

1、负责数据仓库的模型设计与开发;

2、负责数据仓库的日常运维工作,包括性能优化、备份恢复、监控报警、日志分析、数据迁移等;

3、设计数据仓库容灾方案和应急预案,确保数据库运行的安全和稳定;

4、与业务部门、BI分析等紧密配合,优化数据仓库技术方案,为业务提供高可用,高性能的数据系统服务;

5、强化数据仓库用户安全控制策略,对安全改进提出建议。

任职要求 

1、五年以上数据仓库/数据分析(BI)相关工作经验;

2、熟悉元数据管理、主数据管理、数据治理、数据安全管理、数据标准等;

3、熟悉数据仓库建设方法论:

   (1)熟悉ETL分层建设方法;

   (2)理解主题建设方法,能独立抽象主题、建设模型、物理化并调整效率和性能;

   (3)了解常用的BI系统建设方法,熟练使用主流BI工具:

4、精通Oracle,SQL Server和MySQL工具和实用程序,精通数据库体系结构(表空间,表,列,索引,序列,视图,角色和用户)的应用;

5、熟悉数据库运行机制、备份策略、集群部署及高可用、可扩展性,稳定可靠的解决方案,熟悉故障分析,系统调优,监控报警,能独立分析性能问题原因,并能根据实际情况应用到不用的业务场景中;

6、熟悉数据库相关的中间件技术;

7、熟悉 NoSQL数据库,如Redis、Memcached、Mongodb等,熟悉Elasticsearch,能熟练进行安装部署、性能优化、模式设计;

8、熟悉hadoop、hive、hbase、spark等开源工具的架构,有丰富的ETL经验;

9、具有较强的业务理解能力,思路敏捷清晰,有责任心及抗压能力,有强烈的自驱力,并有良好的团队协作精神。


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